Great software... because we put People first

Proces rekrutacji

W FP przywiązujemy ogromną wagę do procesu rekrutacji, ponieważ pozwala nam nie tylko ocenić umiejętności i wiedzę kandydata, ale też jego dopasowanie do naszej kultury organizacyjnej.

Dzięki temu mamy pewność, że przekraczając próg FP, od razu poczujesz się członkiem naszego zespołu!


Etapy rekrutacji:


Aplikacja

Cieszymy się z każdego CV, ale kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Na Twoją aplikację postaramy się odpowiedzieć w przeciągu 48h. W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.


Zadanie domowe

Mamy już Twoje CV – czas na zadanie domowe. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. To Ty decydujesz, kiedy podejmiesz się jego rozwiązania.


Feedback po zadaniu domowym

Każda osoba, która odeśle nam wykonane zadanie, otrzyma od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.
Jeśli Twoja ocena jest pozytywna, to wkrótce zaprosimy Cię na spotkanie w naszym biurze w Gliwicach.


Spotkanie

Ty decydujesz, kiedy się z nami spotkasz (ale pamiętaj, rekruter też ma życie po pracy!). Zależy nam na spotkaniu w biurze, jeśli jednak preferujesz Skype – daj znać.
W spotkaniu zazwyczaj uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny (mamy kawę i ciasteczka ☺ ).


Decyzja

Informację o wyniku rekrutacji, zarówno tę pozytywną, jak i negatywną, przekazujemy telefonicznie do 2 tygodni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.


Jesteś jedną nogą w FP

Gratulacje! Właśnie dołączasz do #FestPochytanych – Twój zespół i biurko już na Ciebie czekają! Sprawdź też skrzynkę mailową – dostaniesz od nas garść informacji na temat konta domenowego i Twoich pierwszych dni w FP.



Zaplanuj przebieg swojego
procesu rekrutacji

Zaloguj się do naszego systemu, za pomocą którego zdecydujesz, kiedy przystąpisz do realizacji zadania domowego, ustalisz najdogodniejszy dla Ciebie (i dla nas ☺) termin spotkania, dowiesz się kto poprowadzi Twoją rekrutację, będziesz mógł przesłać wymagane w procesie pliki (np. rozwiązanie zadania), pochwalić się kompetencjami, a po wszystkim wypełnić ankietę satysfakcji.

Powyższe etapy nie są sztywnym schematem – jeżeli zależy Ci, by proces rekrutacji przebiegał w inny sposób, daj nam znać, a postaramy się uwzględnić Twoje preferencje.

O wyniku procesu rekrutacji staramy się powiadomić wszystkich kandydatów, jeżeli jednak nie dostaniesz od nas odpowiedzi, nie krępuj się i napisz na praca@future-processing.com lub zadzwoń: +48 32 461 23 07.


Aktualne oferty pracy

Nieustannie prowadzimy nabór na stanowiska programisty
i testera oprogramowania.

Dobrze się u nas pracuje. Mamy na to … nagrody!

Cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować nasze Ciasteczka lub wyłączyć je w przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj.