Great software... because we put People first

KULTURA FUTURE PROCESSING

Od początku istnienia Future Processing chcieliśmy, aby firma była miejscem, w którym pracuje szczęśliwy, zintegrowany i zmotywowany zespół.

Skąd pomysł, by stawiać ludzi na pierwszym miejscu? To właśnie szczęśliwy zespół, chętnie podejmujący wyzwania i rozwijający swoje kompetencje, stanowi o sukcesie biznesowym firmy. Czy taka filozofia się opłaca? Niska rotacja pracowników oraz stale rozrastający się zespół są najlepszym dowodem na to, że tak!

Filozofię, którą się kierujemy, można podsumować jednym zdaniem:

Great software… because we put People first

Nasze wartości

Jakość

Przywiązanie do jakości sprawia, że nieustannie podnosimy jakość naszych projektów oraz ulepszamy proces zarządzania nimi. To, co przynosi nam satysfakcję i motywuje do ciągłego rozwoju, to zadowolenie klientów z wykonanej przez nas pracy.

Pasja

Future Processing powstało dzięki pasji i zaangażowaniu ludzi, marzących o stworzeniu wyjątkowej firmy, w której każdy daje z siebie to, co najlepsze i czerpie z tego radość. Ta idea przyświeca nam do dziś. Nasz zespół to ludzie, którzy chcą być najlepsi w tym, co robią. Czujemy się odpowiedzialni za to, co robimy, a w naszą pracę wkładamy maksimum energii i zaangażowania

Rozwój

Nieustannie dążymy do podnoszenia naszych kwalifikacji, zdobywania nowych umiejętności i realizacji coraz ambitniejszych projektów. W naszym rozwoju wspiera nas komórka szkoleniowa FP Academy, która organizuje dla nas warsztaty, szkolenia oraz coaching, pomagający nam umiejętnie wykorzystać naszą wiedzę.

Atmosfera

Staramy się, by w FP panowała rodzinna atmosfera, u której podstaw leżą zaufanie i otwartość. Zwracamy się do siebie po imieniu, bez względu na zajmowane stanowisko czy staż pracy. W FP każdy może wyrazić swoje zdanie na temat ważnych dla firmy kwestii.

Team Spirit

Wierzymy, że dobrze dobrane, zgrane zespoły pracują lepiej i efektywniej oraz łatwiej pokonują pojawiające się trudności. Ważną rolę w szerzeniu wartości Team Spirit odgrywa nasz dobrze rozwinięty system komunikacji wewnętrznej. Na blogach, wewnętrznej stronie internetowej MyFuture i spotkaniach organizowanych co 6 miesięcy, informujemy o celach strategicznych FP, opisujemy najważniejsze zmiany w firmie oraz uzasadniamy powody ich wprowadzenia.

Oni już nam zaufali. Ty też zostań naszym Klientem

Cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować nasze Ciasteczka lub wyłączyć je w przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj.